金融機関・仕入先メーカー・商社の皆さんとの賀詞交歓会、社員の皆さんとの新年会も実行委員の皆さんの努力によって無事終えることができました事、心からお礼と感謝申し上げます。
厳しい時代だからこそ、前向きに元気で明るく爽やかに社員一丸となって難局を乗り切ることの大切さを改めて感じた新年会でした。新年会が始まる前に拡大部門長会議が行われ幹部の皆さんの今年一年にかける抱負を聞かせていただきました。「企業の繁栄は教育にあり、価値観を共有する風土を創ろう」が当社の永遠のテーマです。社長を中心に皆さんとの価値観の共有が大変重要です。社員の皆さんの成長なくして企業の発展はありません。その為には、
1.何事においても素直に学習する精神を持つ。 
2.強い責任感を持って仕事に当たる。3.人を喜ばせることが大好きな明るい人になる。4.営業で学ぶことにより自信を蓄えつつ、一方謙虚な姿勢で行動する。5.人脈を財産とする意識を持って当たる。6.人の喜びを我が喜びと感動する心を持つ。7.お客様のお役に立つ事を喜びとする。
以上の事を意識し、上司は部下の行動に対して間違いと思ったならば、勇気をもって注意し指導に当たることが大変重要です。仕事を通じて成長する人と、そうでない人の違いは素直に人の話を聞き自分のものにすることができるかです。お客様や上司の厳しい要望は己を成長させる声として、改善や実行していけば間違いなく成長することができるのです。

| 2011年1月17日 月曜日 | 経営 |

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